本文目录一览：
- 1、住房公积金按什么比例缴纳
- 2、公积金是按照工资的多少比例交
- 3、新员工公积金缴纳比例是多少?
- 4、住房公积金个人和单位比例是多少
住房公积金按什么比例缴纳
1、公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。
2、一般来说，住房公积金的缴纳比例为职工工资的5%-12%，单位也按照相同的比例缴纳。例如，如果职工每月工资为10000元，当地住房公积金的缴纳比例为10%，那么职工和单位每月分别缴纳1000元，共计2000元。
3、住房公积金的缴纳比例通常是5%-12%。住房公积金的缴纳比例是由个人和单位各自缴纳相同的比例，缴纳比例是根据个人的工资基数来确定的。具体来说，个人和单位各自缴纳的比例可以是不低于5%，不高于12%的范围内自行选择确定。
公积金是按照工资的多少比例交
职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例 2单位确。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8。
新员工公积金缴纳比例是多少?
公积金是由公司及员工按照1：1的比例等额缴纳到员工的住房公积金账户的。公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。
兴业银行给员工公积金缴纳比例一般都是12%。住房公积金是我国国家给员工的福利措施，按照规定，公积金的缴纳比例一般都是5%到12%，个人和单位的待遇是一样的。
住房公积金的缴存比例一般是设置在5%~12%之间，住房公积金的缴纳比例最低不能低于5%，最高也不能超过12%。职工个人每月公积金的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例，但是大多数单位与职工的缴存比例保持一致。
住房公积金的缴纳比例一般为12%左右，其中单位和个人各自缴纳6%。不同地区、不同单位可能有所差别，但一般都在10%-12%之间。企业要严格按照国家规定缴纳住房公积金，保障职工的权益。
缴存比例为12%。如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
公积金缴费基数：以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%。
住房公积金个人和单位比例是多少
1、公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
2、公积金缴存比例单位和个人都在5％-10％之间，也就是说不管是单位还是个人，公积金缴存的比例最低档5％，最高档12％。
3、住房公积金缴存比例：柳州市(含六县)职工住房公积金缴存比例为8%-12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。
4、该比例是1：1。公积金由个人和公司共同缴纳，比例为个人5%和公司5%。公积金的缴纳基数一般是员工的月工资。假设员工的月工资为5000元，那么他的个人公积金缴纳金额就是5000元乘以5%，即250元。